一、根據(jù)教學(xué)規(guī)律及相關(guān)制度和教務(wù)處的職責(zé)范圍，主持教務(wù)處的日常教務(wù)行政工作，確定處室內(nèi)人選，負(fù)責(zé)檢查考核處室內(nèi)工作人員的崗位職責(zé)執(zhí)行情況。
二、在主管校長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)擬訂全校教學(xué)工作計(jì)劃和教學(xué)管理的規(guī)章制度；研究有關(guān)教育事業(yè)發(fā)展計(jì)劃并提出教學(xué)改革方面的意見(jiàn)，做校領(lǐng)導(dǎo)參謀；擬定教務(wù)處學(xué)期和學(xué)年工作計(jì)劃，編寫(xiě)學(xué)期學(xué)年教務(wù)工作總結(jié)。
三、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)或指導(dǎo)教學(xué)系部、教研組組織實(shí)施教學(xué)工作，協(xié)同教學(xué)系部、教研組制定并審查教學(xué)計(jì)劃和課程綱要（包括獨(dú)立進(jìn)行的實(shí)踐性課程綱要），審定重大的教學(xué)變動(dòng)，并提出規(guī)律性的指導(dǎo)意見(jiàn)。
四、負(fù)責(zé)組織全校性的教學(xué)質(zhì)量分析和檢（抽）查教師平時(shí)的教學(xué)情況（聽(tīng)課記錄、教案、學(xué)生作業(yè)、教學(xué)進(jìn)度、課堂教學(xué)、學(xué)生成績(jī)等），及時(shí)掌握教學(xué)動(dòng)態(tài)，提出改進(jìn)意見(jiàn)和措施；負(fù)責(zé)組織全校性的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)交流與推廣。
五、負(fù)責(zé)審查、審批全校的任課教師聘任、教學(xué)工作量、課時(shí)酬金數(shù)額和其他直接為教學(xué)服務(wù)的開(kāi)支項(xiàng)目。
六、定期召開(kāi)教學(xué)工作會(huì)議，組織與實(shí)施全校性的教學(xué)管理改革活動(dòng)，參與擬定全校教師培訓(xùn)計(jì)劃，參與做好教師的業(yè)務(wù)考核工作。
七、做好學(xué)校交辦的其他工作。
