為規(guī)范教師職稱評審工作過程，進一步完善教師評價體系,調(diào)動廣大教職工工作積極性，從而提升學校管理水平，經(jīng)校務會研究決定制定學校教師職稱評審工作推薦程序如下：
一、 個人申報
教職工對照關于印發(fā)《河南省中等職業(yè)學校教師中、高級專業(yè)技術職務任職資格申報、評審條件（試行）》的通知（豫人社職稱〔2011〕13號）及關于印發(fā)《河南省試點市中小學教師水平評價標準條件（試行）的通知》（豫人社職稱〔2012〕16號）的文件要求，對照自己的相應條件，符合條件者均可在規(guī)定時間內(nèi)進行個人登記申報。
二、 材料展示
按照職稱評審工作的相關要求，對當年職稱申報人員的材料要進行不少于三天的展示，并要求有專人負責，以供全體教工了解申報人員的基本信息和相關業(yè)績。
三、 個人述職及民主測評
材料展示程序之后，要召開全體教工大會，申報人員逐一述職。述職要求簡明扼要，不超過3分鐘。待所有申報人員述職完畢之后，發(fā)放《民主測評表》，全體教工對職稱申報人員進行投票測評。會后由工作人員對民主測評結果進行統(tǒng)計排序。
四、 職稱評審工作小組綜合評議考核
由學校職稱評審工作領導小組成員（由校長、副校長、各部門負責人組成）、各年級組長、教研組長、教師代表（中、高級以上職稱教師）共同組成評審組，通過評議、測評打分、投票等方式對已確定擬評人員進行綜合考評。結合民主測評的結果，形成最終的推薦順序。
五、 公示
對以上各項測評及考核結果進行匯總并在全校范圍內(nèi)公示（公示期限不少于七天），接受全校教職工監(jiān)督，公示后按照名額及推薦順序的先后最終確定上報人員名單。
