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            1. 網(wǎng)站建設(shè)與管理技能工作室工作方案

              2014
              10/15
              00:00
              作者:董麗紅
              • 工作室建設(shè)的目標(biāo)

              工作室通過在我市職業(yè)學(xué)校選撥出優(yōu)秀的教師,帶動全市網(wǎng)站建設(shè)與網(wǎng)站管理專業(yè)教師在專業(yè)知識與學(xué)術(shù)水平、教育科研能力等方面有較大幅度的提高,同時提高老師們的理論及實(shí)踐能力,打造一支技術(shù)精湛、攻關(guān)能力強(qiáng)、創(chuàng)新能力優(yōu)的技術(shù)技能隊伍、通過工作室全體成員的努力、培養(yǎng)和造就更多的優(yōu)秀專家、教師,為我市的網(wǎng)站建設(shè)與網(wǎng)站管理行業(yè)培養(yǎng)出優(yōu)秀的技能人才。工作室成員每學(xué)期需承擔(dān)教學(xué)、教研、科研任務(wù),以研訓(xùn)、教科研一體化的方式開展活動,使每位工作室成員都做學(xué)者型、研究型、專家型、智慧型的教師,成為學(xué)生潛能的喚醒者、教師成長的引領(lǐng)者、教學(xué)內(nèi)容的研究者、教學(xué)藝術(shù)的探索者,使工作室成為“研究的平臺、成長的階梯、輻射的中心、師生的益友”。

              二、工作室成員培養(yǎng)要求及目標(biāo)

              (一)、對工作室成員的基本要求

              1、具有良好的思想政治素質(zhì)和師德;具有較扎實(shí)的教學(xué)基本功和專業(yè)知識,有良好的教學(xué)策略,并具有一定廣度的相關(guān)學(xué)科知識,有奉獻(xiàn)精神,有協(xié)作精神。

              2、理念先進(jìn),主動進(jìn)行教育教學(xué)改革,具有較強(qiáng)的教育教學(xué)能力及獨(dú)立研究能力,具有獨(dú)特的教學(xué)風(fēng)格和教學(xué)藝術(shù),教學(xué)質(zhì)量高,在學(xué)校具有較高知名度。

              3、善于學(xué)習(xí)新知識,積極參與教研活動,勇于承擔(dān)教學(xué)公開課,并有一定的組織、管理和指導(dǎo)能力及強(qiáng)烈的自我完善、自我突破、自我發(fā)展的愿望。

              4、熱心青年教師培養(yǎng)工作,有培訓(xùn)、指導(dǎo)教師的能力。

              (二)、工作室成員專業(yè)成長和專業(yè)發(fā)展的目標(biāo)

              1、按照專家型、科研型教師所必備的綜合素質(zhì)結(jié)構(gòu)要求,積極組織開展學(xué)習(xí)、研討活動,在研究中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中提高,不斷提升自己的教育教學(xué)能力及研究能力,在學(xué)科上形成自己鮮明的教育風(fēng)格和教育藝術(shù)。每位工作室成員都做學(xué)者型、研究型、專家型、智慧型的教師,成為學(xué)生潛能的喚醒者、教師成長的引領(lǐng)者、教學(xué)內(nèi)容的研究者、教學(xué)藝術(shù)的探索者

              2、發(fā)揚(yáng)敬業(yè)愛崗、無私奉獻(xiàn)、勇于創(chuàng)新的精神,在教育教學(xué)實(shí)踐中不斷更新觀念、豐富經(jīng)驗(yàn),把先進(jìn)的教育理念與我市職業(yè)教育教學(xué)實(shí)踐緊密結(jié)合起來,研究職業(yè)教育改革和發(fā)展的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題,發(fā)揮思想庫、智力庫和智囊團(tuán)的作用,為提高我市職業(yè)學(xué)校的教育教學(xué)質(zhì)量獻(xiàn)計獻(xiàn)策。

              3、工作室成員承擔(dān)具體的培訓(xùn)目標(biāo)、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)形式、研究專題、培訓(xùn)考核等,共同承擔(dān)工作室科研課題專題,并每個階段完成相應(yīng)成果,并于三年內(nèi)公開發(fā)表專題論文不少于3篇。

              (三)、工作室成員專業(yè)成長和專業(yè)發(fā)展的主要措施

              1、加強(qiáng)研修,共同提高

              做好教育理論的學(xué)習(xí)和教育前沿信息的收集和處理工作,時刻關(guān)注職業(yè)教育改革與發(fā)展的動態(tài)和趨向,提高工作室成員開發(fā)校本課程的能力;堅持每月兩次集中活動交流例會制度,每名成員準(zhǔn)備好交流材料,每學(xué)期撰寫至少兩篇教學(xué)反思或成功案例,把工作室建成學(xué)科教師研究教學(xué)、切磋教藝的專業(yè)成長“家園”,并建立文檔材料。

              2、落實(shí)常規(guī),濃厚氛圍

              定期與不定期深入課堂聽課,指導(dǎo)教師的課堂教學(xué);組織開展師徒專題研究展示課活動,并形成圖像與文檔材料。

              3、專題研討,科研興教

              深入開展“職業(yè)學(xué)校專業(yè)課教學(xué)的高效課堂教學(xué)探索與研究”課題研究;認(rèn)真進(jìn)行教學(xué)個案反思和總結(jié),并形成階段成果;著力進(jìn)行相關(guān)領(lǐng)域的課程資源開發(fā)與建設(shè)工作,并建立相關(guān)領(lǐng)域的課程資源庫。

              三、工作室主要工作任務(wù)

              (一)、加強(qiáng)我校重點(diǎn)專業(yè)建設(shè)。屆期內(nèi)完成我校及工作室成員學(xué)校1個市級示范專業(yè)點(diǎn)和2個市級骨干專業(yè)建設(shè),制定專業(yè)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)。初步定為網(wǎng)站建設(shè)與管理專業(yè),電子商務(wù)專業(yè)(電子商務(wù)網(wǎng)站后臺管理方向)、計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)專業(yè)。

              (二)、加強(qiáng)精品課程建設(shè)。引進(jìn)行業(yè)企業(yè)的崗位技能標(biāo)準(zhǔn)和生產(chǎn)流程標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)職業(yè)資格認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn),網(wǎng)站建設(shè)與管理專業(yè),電子商務(wù)專業(yè)(電子商務(wù)網(wǎng)站后臺管理方向)培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)。積極研發(fā)校本教材。屆期內(nèi)完成2個精品課程建設(shè),10種精品校本教材開發(fā)。

              (三)、加強(qiáng)專業(yè)課教師培養(yǎng)。加強(qiáng)專業(yè)課教師的技能培養(yǎng),安排專業(yè)課教師到企業(yè)掛職鍛煉,或聘請企業(yè)優(yōu)秀技師到學(xué)校兼職授課,提高專業(yè)課教師技能水平和創(chuàng)新能力。積極組織工作室成員學(xué)校的專業(yè)課教師參加國家崗位技能鑒定工作。

              (四)、加強(qiáng)學(xué)生技能培養(yǎng)和創(chuàng)新能力培養(yǎng)。加強(qiáng)學(xué)生實(shí)訓(xùn)教學(xué),積極與企業(yè)對接,引進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)技術(shù)項(xiàng)目,由教師引領(lǐng),成立若干學(xué)生科研興趣小組,加強(qiáng)學(xué)生技能培養(yǎng),激發(fā)學(xué)生科研興趣和科技創(chuàng)新意識。在企業(yè)的技術(shù)指導(dǎo)下,屆期內(nèi)爭取完成1-2個科技開發(fā)項(xiàng)目和生產(chǎn)流程改進(jìn)項(xiàng)目。

              (五)、開展教育教學(xué)研究。積極開展區(qū)域間、校際間、校企間的學(xué)術(shù)交流和技術(shù)研討活動。屆期內(nèi)至少完成1項(xiàng)與本專業(yè)相關(guān)的市級以上科研課題,并形成較高質(zhì)量的研究報告和成果。

              (六)、推動信息化建設(shè)。借助學(xué)校數(shù)字化辦公系統(tǒng),建立專業(yè)技能工作室網(wǎng)絡(luò)資源庫,將工作室的工作動態(tài)、制度建設(shè)、教師培養(yǎng)、優(yōu)質(zhì)課程、校企合作等各項(xiàng)工作信息和成果及時收錄和發(fā)布,為今后建立專業(yè)技能網(wǎng)絡(luò)工作室做好前期資源整理和搜集工作,為配合全市中等職業(yè)教育信息化建設(shè)做好基礎(chǔ)工作。

              (七)、探索和完善學(xué)生評價標(biāo)準(zhǔn)。以學(xué)分制管理體系為平臺,結(jié)合辦學(xué)模式和教學(xué)模式的改革,探索引進(jìn)本專業(yè)的社會用人標(biāo)準(zhǔn)、崗位技能標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)評價標(biāo)準(zhǔn),完善學(xué)生評價標(biāo)準(zhǔn),加快學(xué)生向職業(yè)人的轉(zhuǎn)變。

              四、需要的保障、支持條件

              (一)、資源保障。以實(shí)施“技能工作室”工程為龍頭,加快我校技能工作室的硬軟件建設(shè)。積極開發(fā)網(wǎng)絡(luò)平臺、圖書資料等設(shè)施資源在名師工作室中的作用。學(xué)校為技能工作室提供單獨(dú)的辦公場所及辦公器材。

              (二)、制度保障。建立健全實(shí)行“技能工作室”工程的相應(yīng)保障制度,確保計劃的順利、有效實(shí)施。堅持自我提高為主,校本培訓(xùn)為輔,進(jìn)一步建立“送出去、請進(jìn)來”的培訓(xùn)機(jī)制。每年選送部分工作室成員參加高層次培訓(xùn)。爭取邀請專家學(xué)者到我校講學(xué)。

              作者:董麗紅  618

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